产假陪护假是什么产假陪护假是什么？产假陪护假是指职场女人在休产假期间与之合法结婚的男士合法享有肯定假期，具备国家法律保护。产假陪护假是国内法律法制的新一步，也是一个重大突破。
因为国内劳动法等有关法律对产假陪护假并没做出有关的规定条例，再加上各省市的当地状况都有所不同，所以各省市的陪护假都是有所不同，大多是针对当地实质状况拟定有关条例。
但也正是因为陪护假的法律地位底下，致使有一些地方是没产假陪护假的。各省市对产假陪护假的具体天数，申请条件与陪护假期间薪资等都是有所不一样的，所以大家要熟悉自己当地的产假陪护假的规定。
男性有产假陪护假吗男性有产假陪护假吗？有，在国内男性是享有产假陪护假的。但因为产假陪护假还没有关明确的法律条例，法律地位低下，所以有一些区域是没产假陪护假的。
一些不发达的地方男性是没陪产假的，这非常或许会让老婆缺少照顾，无论是生理上还是心理上都会多多少少受点影响。但大部分发达的区域的合法公司，男性是会有陪产假的。
产假陪护假的天数由于各地的产假陪护假的规定条例都有所不同，所以目前大家来看一下各地的产假陪护假的天数：
1、上海：上海产假陪护假是指晚育护理假，产假陪护假天数为三天，这个权利之限于晚育者。
2、深圳：深圳产假陪护假为十天，深圳对于年满23周岁并且依法登记结婚生育第一胎的女职工，对其合法配偶享有十天产假陪护假。
3、重庆：重庆晚育者可以享有七个工作日的产假陪护假。
4、广东：在广东，领有《独生子AV女优待证》者是享有十天的产假看护假的。
产假看护假请假条男士依法享有产假陪护假，但也需要向用人单位提交申请表，也就是大家所说的请假条。那样请假条的具体格式内容是什么样的呢？第一在向公司申请产假陪护假时，大家需要获悉当地的产假陪护假规定与用人单位的具体规定，比如有的地方是需要有晚育症才享有产假陪护假的；有的地方是需要《独生子AV女优待证》证件的
通常来讲公司是有请假条的，职工仅需直接填写。如果是公司没，可以如此写：
尊敬的领导：
因为本人老婆分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产XX天(其中包括国家与公司规定的XX天与本人事假XX天），时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，特请批准。